Voordat je uitgenodigd gaat worden voor een gesprek, of überhaupt onderwerp van gesprek zult zijn, moet je cv door de eerste selectie heenkomen. Een recruiter zit achter zijn bureau, krijgt een mailtje binnen van jou en opent je cv. En dan? Wij geven je inzicht in de woorden die je beter kunt skippen.
1. Werkloos
Wanneer je zonder baan zit, laat je tijdlijn op je cv dat vanzelf zien. Het is niet nodig dat nog extra te benadrukken. Hetzelfde geldt voor de stay-at-home-moeder. Privé-informatie over relaties en kinderen kun je achterwege laten.
2. Hardwerkend
Fijn dat je hard je best doet en op tijd op je werk verschijnt, maar de meeste bedrijven zien dit als vanzelfsprekend en richten zich liever op jouw andere kwaliteiten.
3. Objectief
Je cv moet bestaan uit alleen maar relevante informatie. Waarom zou je extra benadrukken dat je objectief bent? Als je geen grote gaten hebt en er relevante projecten op je cv vermeld staan, wordt dat vanzelf duidelijk.
“You have a limited amount of time to catch a recruiter or hiring manager’s eye. Use it wisely.
4. Expert
Verleidelijk, but no. Als je geen échte expert bent, zal dit alleen maar onrealistische verwachtingen creëren, die je daarna niet kunt waarmaken tijdens het sollicitatiegesprek.
5. Superster, rockstar of ninja
Behalve wanneer je deze gedaantes eens in de zo veel tijd daadwerkelijk aanneemt, en dan bedoelen we ook buitenshuis, laten we deze liever achterwege.
6. Pro met PowerPoint en Java
Richt je vooral op de punten waarin jij uitblinkt. Ben je goed in video’s editen? Zet het erin. Spreek jij meerdere talen? Zet het erin. Niet de skills die half Nederland beheerst of die niet aansluiten op de functie.
7. Verantwoordelijk voor
Het is goed om aan te geven wat je allemaal bereikt hebt, alleen moet je dit anders verpakken. Gebruik een actieve, beeldende beschrijving van je resultaten. Of boost je cv door het gebruik van cijfers, wat het geheel overzichtelijk maakt.
“Instead of ‘seasoned sales management executive,’ write, ‘regional sales manager for largest revenue-generating area, exceeding competitors by 25–55% in revenue growth,'” aldus cv expert Jacqui Barrett-Poindexter.
8. Negativiteit
Iedereen houdt van positiviteit, dus laat dit ook vooral doorschemeren in je cv. Niet door te vertellen hoe erg je elke dag weer als een nieuwe uitdaging ziet, onder het motto ‘carpe diem’, maar door woorden als ‘niet’ en ‘geen’ te vermijden.
9. Synergie
Schrap woorden als synergie, dimensie en broederschap. Houd je cv praktisch en zonder overdreven taalgebruik. Mochten ze echt zo belangrijk voor je zijn, dan kan je dit altijd nog in je motivatiebrief verwerken.
10. Resultaatgericht
Klinkt goed, ‘resultaatgericht’, maar het is net te vanzelfsprekend. Sommige woorden worden zo veel gebruikt, dat ze afnemen in sterkte en de kans op jouw droombaan juist in de weg staan.
“The language or content of a resume can definitely tank a job seeker’s chances of landing their dream job,” – Jamie Hichens, senior talent acquisition partner at Glassdoor.
11. Referenties op aanvraag
Als een opdrachtgever iemand wil contacten, wil hij dat direct kunnen doen. Referenties op aanvraag klinkt alsof je er 1000 hebt en je boekhouding wel even door zult spitten wanneer daarom gevraagd wordt.
12. Eerste of derde persoon
Tot slot, praat nooit in de ik-vorm of in de ‘In 2009 ging hij voor 3 maanden naar India, waar hij op zoek ging naar zijn innerlijke rust’-vorm. Schrap alle ‘ik’, ‘jij’, ‘hij’ en ‘zij’, en maak ervan: apr – jul 2009: reizen door India.
Je CV opstellen? Belangrijk is het om je te richten op je persoonlijke waarde, relevante informatie en belangrijkste highlights. Zo word jij vanzelf onderwerp van gesprek op weg naar die droombaan.