De ontmoediging van het solliciteren
Cami, een muzikante uit de VS, voelde de klap van afwijzing na het solliciteren op meer dan 65 banen. Het was een ontmoedigende ervaring, één waarin ze haar hoop op een baan naast haar muzikale ambitie dreigde te verliezen. Maar gelukkig kwam haar vriend, Dylan, met een hack die haar drie parttimebanen opleverde. Een succes die Cami met de wereld wilde delen, en terecht.
Waarom bleven al die eerdere sollicitaties onbeantwoord? Cami gelooft dat de schuld deels bij de opmars van kunstmatige intelligentie ligt. Deze algoritmen, ontworpen om de hr-afdeling te ontlasten, kunnen soms de juiste kandidaat over het hoofd zien. Vooral wanneer hun cv niet perfect aansluit bij de vacature-eisen. Dan zie je maar weer dat kunstmatige intelligentie, oftewel AI, ook dingen over kan missen.
De slimme truc van Dylan
Maar de lifehack van haar vriend, Dylan, bracht haar nieuwe kansen in het solliciteren. Door de volledige vacaturetekst in haar cv te integreren, verborg Cami de benodigde zoekwoorden op een slimme manier. Een manier die alleen zichtbaar is voor menselijke ogen, maar onzichtbaar voor AI. Het vergde wat extra inspanning, maar dan heb je ook wat.
Het verhaal raakte veel mensen die soortgelijke problemen hadden. Mensen deelden hun eigen ervaringen en successen. Hierdoor ontstond er een hele gemeenschap van sollicitanten die elkaar hielpen. Soms is een kleine aanpassing alles wat nodig is om een kans te krijgen. AI wordt steeds krachtiger in het dagelijks leven en het wordt steeds vaker gebruikt. Maar juist daarom is het belangrijk om te kijken hoe je er tegenwoordig nog uit kan blinken. Cami heeft ons bijvoorbeeld laten zien dat je soms een stapje extra moet zetten en slim moet nadenken om verder te komen in het leven.
Nog op zoek naar een nieuwe baan? Dit zijn de tien beste banen om in 2024 op te solliciteren