Vakbond CNV: mannen krijgen zo’n 2,5 keer vaker loonsverhoging dan vrouwen in dezelfde functie

Vakbond CNV voert enquête uit over loonsverhogingen van mannen en vrouwen

De vakbond heeft een enquête over loonsverhoging uitgevoerd onder 2600 werkende mensen in Nederland. De resultaten waren ‘bizar’, volgens CNV-voorzitter Piet Fortuin. Hij vindt de resultaten verbazingwekkend en roept werkgevers op om de oneerlijke behandeling te stoppen.

“Zeker in een tijd waarin vrouwen hoger opgeleid zijn en steeds vaker hogere management- of bestuursfuncties bekleden. Het is achterhaald dat vrouwen op salarisgebied zo worden achtergesteld.” De voorzitter is er absoluut niet over te spreken.

Mannen ontvangen 2,5 keer vaker een loonsverhoging

Volgens de bond ontvangen mannen op basis van de enquête zo’n 2,5 keer vaker een loonsverhoging dan een vrouw op dezelfde positie. De vrouw had dan dezelfde goede beoordeling, maar van een loonsverhoging was geen sprake.

Tevens kregen mannen het afgelopen jaar bijna twee keer zo vaak als vrouwen een extra loonsverhoging. Deze kwam bovenop de verhoging die ze volgens de cao zouden krijgen. Weer een bizarre statistiek.

Zelf loonsverhoging vragen

Vakbond CNV vroeg de deelnemers van de enquête ook of en hoe succesvol ze waren als ze zelf een loonsverhoging vroegen. Deden mannen dit, dan kreeg 44 procent ook daadwerkelijk een extra zakcentje. Vrouwen die vonden dat ze recht hadden op een loonsverhoging, werden slechts in 32 procent van de gevallen erkend.

“Vaak legt men de schuld van de loonkloof bij vrouwen: ze zouden beter moeten onderhandelen en assertiever moeten zijn”, zegt Piet Fortuin. Volgens hem is dat onterecht, want het onderzoek wijst duidelijk uit dat mannen automatisch meer voordelen krijgen als het gaat om loonsverhoging.

Volgens de voorzitter zijn de resultaten ‘achterhaald’ en dat is geen gekke gedachte. Juist nu, in de tijd waarin vrouwen hogere posities krijgen bij onder andere grote bedrijven, is het vreemd dat mannen nog steeds bevoordeeld worden enkel om hun geslacht.

Of dit gaat veranderen naar aanleiding van de enquête valt te bezien. Opvallend is het zeker. Lees ook over het verschil in het gemiddelde salaris tussen mannen en vrouwen.